护理部工作制度

　　1．护理部有健全的领导体制，实行二级管理，对护士长、护士实行垂直领导。

       2．负责全院护理人员的调配和培养工作，向院主管领导和人事部门提出对护理人员的任免、晋升，晋级和奖惩等考核、考评意见。

       3．护理部有中西医护理年、季、月工作计划，并组织落实，半年、年终有总结。

       4．负责制定和完善中西医护理管理制度、疾病护理常规、护理技术操作规程、护理质量管理标准及各级护理人员岗位责任制度和考核标准。

       5．负责或协助全院的中西医护理业务、护理管理、护理教学、护理科研、护理人员的职业道德以及继续教育工作。

       6．全面实施以病人为中心的护理，并定期组织护理质量检查和评估。

       7．深入科室了解护理工作情况，解决实际困难，对重大抢救的护理进行现场组织及业务指导。

       8、根据工作需求定期召开会议。